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肥矿集团继续深入开展环境卫生对标管理活动
时间: 2011年04月21日 来源:泰安市医疗卫生网 浏览次数:

 

    肥矿集团去年开展的春季环境卫生对标管理专项行动,巩固了“温馨社区”和“放心水工程”创建成果,改善了广大职工群众的工作生活环境,提升了企业公共卫生管理水平,成效显著。但通过3月份调研发现,部分单位出现管理滑坡,环境卫生、饮食安全还存在不少问题,长效管理机制尚未形成。为此,肥矿集团公司决定:今年在全公司组织继续深入开展环境卫生对标管理活动。

    通过组织开展对标管理专项行动,彻底整治环境卫生,完善企业公共卫生基础设施,建立完善环境卫生长效管理机制,逐步实现集团公司提出的环境卫生“十化三十无”的目标。这次活动的重点是:按照集团公司“两项工程”创建标准和环境综合整治“十化三十无”的目标要求,建立“一个机制”、开展“五项整治”。“一个机制”即建立长效管理机制,“五项整治”即环境整治、公共厕所整治、无蝇化整治、放心水整治、餐饮安全整治。

    这次活动大致分为四个阶段:一是宣传发动阶段(4月中旬)。各单位召开会议宣传发动,学习文件和管理标准,研究本单位活动实施意见,落实经费、人员、消杀药械。通过学习提高认识,提升境界,掌握标准,落实责任。二是自查整改阶段(4月中旬至5月中旬)。各物业、后勤服务、医院等分管部门,按照职责分工严格对标自查自纠。三是检查督导阶段(5月下旬至6月中旬)。集团公司和各单位组织活动检查督导,抓好查出问题整改。四是验收考核阶段(7月下旬至8月中旬)。集团公司组织人员对各单位环境卫生对标管理活动情况进行效果考核。

    为加强环境卫生对标管理活动的领导,集团公司成立环境卫生对标管理活动领导小组,集团公司党委常委、副总经理朱立新任组长,有关处室人员为成员,负责本次活动组织领导和督导检查。集团公司要求各单位切实加强领导,把对标管理活动组织好:落实部门责任。切实解决环境卫生长效管理机制问题,防止环境卫生时紧时松、检查时突击一阵风的现象;抓好宣传培训。活动期间,要认真搞好管理部门和从业人员管理标准培训,增强他们的标准意识和业务管理能力;要充分利用各种宣传形式,广泛宣传普及预防保健知识,倡导健康文明的行为方式和生活习惯,自觉维护生产生活区域环境卫生,提高矿区居民的文明健康素养。集团公司将分阶段召开专项整治活动调度会,听取各单位分管领导有关活动的安排、进展情况汇报,并组织人员对各单位建立环境卫生长效管理机制、开展五项整治的情况进行督查和验收。对活动不认真,现场卫生安全隐患整治不到位的单位,将酌情给予经济处罚并追究分管领导的责任。

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